Fonction
L’expert(e) pour le volet coordination et pilotage assure les fonctions suivantes :
Réflexion stratégique et méthodologique :
- Assiste aux réunions de l’espace de concertation et du GLEFP ;
- Facilite l’organisation des réunions du comité de consultation interministérielle
- Facilite les échanges entre les différents plateformes et assure le dialogue et la concertation entre l’intervention et les organisations, structures, et services publics et privés impliqués ;
- Analyse les projets de documents, rapports, et rapports d’études sur la coordination, le pilotage et la structuration du secteur ;
- Accompagne les expertises mobilisées dans la préparation, la mise en œuvre et le suivi des consultances et études ;
Développement de Partenariats :
- Accompagne les organisations, structures, et services publics et privés impliqués dans les processus de dialogue, de concertation, de coordination et de pilotage ;
- Facilite les initiatives de développement des capacités.
Appui à l’intervention :
- Prépare, en collaboration avec l’intervention manager, la programmation des activités incluant l’aspect financier ;
- Contribue à l’élaboration des rapports d’activités pour la thématique de coordination et du pilotage ;
- Assume le secrétariat exécutif du GLEFP ;
- Appuie l’intervention manager à la rédaction des termes de références, le lancement des marchés, le suivi de la qualité technique des prestations sous sa responsabilité ;
- Contribue à l’élaboration et le suivi technique des accords spécifiques de coopération, et à l’identification des actions d’accompagnement nécessaires.
Profil professionnel requis
Diplômes :
- Diplôme d’études supérieures (min niveau bac+5 ou équivalence par expérience professionnelle).
Expérience :
- Expérience d’au moins 5 ans en matière de dynamiques sectoriels ;
- Expérience en matière de renforcement des capacités ;
- Expérience d’au moins 3 ans dans la gestion de projets de coopération internationale.
Expertise technique :
- Connaissance approfondie des principes et pratiques de coordination et du pilotage du sous-secteur de l’EFTP ;
- Connaissances des principes et des outils de dialogue sectorielle ;
- Capacités en gestion de projets et en management des ressources humaines ;
- Maîtrise les outils informatiques courants.
Aptitudes :
- Compétences en facilitation, animation et en coaching tant d’institutions et organisations partenaires que d’individus, en particulier au niveau central ;
- Bonnes aptitudes communicationnelles (de grandes facilités de présentations et d’exposés et de gestion de réunions) et le sens du ‘networking’ ;
- Faire preuve d’une capacité de fédérer les partenaires et acteurs appartenant à différents secteurs de la société : autorité publique, secteur économique privé, société civile, partenaires nationaux et internationaux ;
- Avoir la sensibilité et la volonté de réaliser les requis de l’approche basée sur les droits et les thèmes transversaux tels que le genre et l’environnement ;
- Excellentes capacités rédactionnelles (formulation de rapports et autres documents écrits) ;
- Prêt travailler dans des zones en périphérie, à des horaires variant selon les besoins, et de respecter les règles de sécurité d’Enabel ;
- Attitude créative et collaborative qui vise les résultats et l’impact mesurable et durable.
Compétences linguistiques :
- Bon niveau de portugais oral et écrit .
- Bon niveau de français oral et écrit.
Lieu de travail :
Lieu d’affectation : Bissau.
Déplacements fréquents dans le pays.
Durée : 54 mois
Objectif de la fonction :
Au sein de l’intervention, l’Expert National est responsable de la réalisation des activités du résultat 1. Il/Elle contribue à la réalisation des activités du résultat 2 et 3.
Supérieur hiérarchique et fonctionnel :
Intervention Manager