Directeur Principal de projets (H/F) – Bénin
Contexte du recrutement
Notre client est une société de gestion de projets qui opère principalement en Afrique.Nous recherchons une personne talentueuse pour soutenir les activités au Bénin où notre client supervise actuellement plus de 25 projets de construction : hôtels, hôpitaux, musée, école, immeuble de bureaux, logements….
POSTE
Basé au bureau régional de Cotonou, le directeur principal de projets (SPD) rapporte directement au directeur des opérations du Groupe en Afrique. Il collabore également étroitement avec le Directeur Adjoint en charge du bureau régional du Bénin.Le SPD supervisera une sélection de projets, représentatifs du portefeuille actuel du Groupe au Bénin. Il dirige un groupe de chefs de projet et leurs équipes respectives (directeurs de chantier, architectes, superviseur…) et il est appuyé par le service technique.Il est responsable d’assurer le succès dans tous les domaines des objectifs du projet. Ses principales tâches incluent la collaboration avec le propriétaire, l’équipe de projets et les tiers liés aux projets (architectes, ingénieurs, contrôleurs, opérateurs). Les tâches du projet commencent par le programme et le budget du propriétaire et vont jusqu’à la remise au client ou à l’opérateur.
VOS RESPONSABILITÉS SERONT
– Établir et maintenir une organisation efficace et une base de compétences pour répondre aux plans et aux besoins de l’entreprise, à court et à long terme.- Initier, piloter et assumer la responsabilité ultime de l’amélioration continue et des initiatives qui garantissent que nous répondons aux besoins des projets.- Assurer les communications régulières avec les représentants des clients pour connaître les tendances commerciales ainsi que les retours à l’égard de l’exécution contractuelle du Groupe.- Assurer la liaison avec l’équipe technique.- Gérer et contrôler tous les aspects des contrats du groupe pour chaque projet : étendue des travaux, obligations, livrables, variations, paiements :- Programme et budget du client- Planification de projet stratégique- Processus d’appel d’offres comprenant les termes de référence, la matrice de pré-qualification, l’analyse de l’offre technique et financière, les recommandations de nomination de consultants ou de constructeurs.- Examen des contrats de consultants et d’entrepreneurs- Kick off et réunions de projet régulières.- Rapports mensuels et trimestriels et toute communication écrite nécessaire au client ou à des tiers- Coordination et contrôle de la conception- Qualité des travaux de construction.- Mettre en œuvre et appliquer le système de gestion des performances. Veiller à ce que toutes les opérations dans le pays soient menées dans le plein respect des procédures approuvées en matière de santé, d’éthique et de sécurité, et adhérer aux méthodologies, politiques et législations locales du projet préplanifiées. Garantir la signature technique.- En bonne coopération avec le directeur adjoint, entretenir les relations avec les clients et le gouvernement à tous les niveaux.- Constitution d’équipe et mentorat
COMPÉTENCES ET CONNAISSANCES
– Connaissance du secteur de l’ingénierie et de la construction- Participation avérée à la gestion de projet et à la qualité- Solides compétences en leadership, en gestion et en relations interpersonnelles- Capacité à motiver et à développer les membres de l’équipe.- Expérience dans la gestion de plusieurs projets et équipes.- Très organisé, motivé, capable d’exercer un jugement indépendant.- Capacité à établir des priorités et à travailler sous pression.- Excellentes compétences de communication écrite et verbale. Capable de présenter à n’importe quel type/taille de public.- Capacité à interagir efficacement à un niveau supérieur, créant une confiance suffisante avec les clients et les partenaires.- Compétences en planification stratégique et en résolution de problèmes- Langues requises : français et anglais
Comportement recherché :
- Une personne de terrain mais structurée et avec une vraie vision stratégique.
- Bon(ne) communiquant(e).
- Bonne capacité d’analyse et de synthèse.
- Rigoureux(se) et organisé(e).
- Une grande autonomie.
- Un excellent relationnel.
- Capable de fédérer les équipes internes du groupe.
- Intègre et honnête, capable de porter les valeurs du groupe.
- Véritable connaissance du marché Africain.
Profil du candidat
De formation supérieure technique type ingénieur ou équivalent, vous justifiez de 10 ans
minimum d’expérience en gestion de projets ainsi qu’une expérience acquise en entreprise générale (Conduite de travaux TCE), idéalement complété par une expérience probante en maîtrise d’ouvrage / Ingénierie.