Dans le cadre de son développement en Afrique de l’Ouest et du renforcement de son équipe régionale, notre client recherche son Directeur Général, basé à Cotonou, au Bénin.
Poste
Notre client est une jeune société internationale qui déploie des solutions d’accès à l’énergie solaire et d’autres services essentiels dans les zones rurales en Afrique de l’Ouest.
Dans le cadre du développement rapide de ses opérations et de ses ventes au Bénin, notre client recherche un directeur pays pour le Bénin.
Entrepreneur, le directeur pays du Bénin participe à la croissance d’une activité déjà existante et bien développée au Bénin, et dont la croissance rapide nécessite une adaptation permanente de l’organisation.
Il devra faire preuve d’initiative et de capacité à construire une entreprise « référente » dans le domaine des énergies renouvelables.
Opérationnel, les premiers mois, l’activité reposera sur la capacité du directeur pays à gérer un projet de manière méthodique, se déplacer sur le terrain, passer du temps avec les vendeurs et les techniciens, comme avec les partenaires techniques et financiers ou les clients eux-mêmes.
Adaptable, la variété des tâches et des responsabilités du directeur pays l’évolution dans un environnement changeant inhérent au Bénin comme aux start-up, nécessite des qualités d’adaptation intrinsèques
Gestionnaire, ayant la capacité à gérer un budget pour le bon fonctionnement des opérations au Bénin
Fort esprit d’équipe et Leadership, pour savoir se faire apprécier, écouter et respecter par les équipes techniques et commerciales dont il aura la charge
Responsabilités
En étroite collaboration avec le Comité de pilotage de l’entreprise et sous la responsabilité des fondateurs, le directeur Général Bénin aura les responsabilités suivantes :
- Gérer les opérations du Groupe au Bénin (techniques et commerciales).
- Gérer la montée en puissance du déploiement de notre client sur l’ensemble du territoire, jusqu’au rythme de croisière
- Représenter le Groupe auprès des partenaires techniques et financiers nationaux / internationaux et des autorités locales avec (ou sans) les responsables du Groupe à Paris suivant les circonstances
- Instaurer et suivre les partenariats de notre client au Bénin et défendre les intérêts du Groupe dans le cadre de ces partenariats
- Atteindre les objectifs commerciaux, techniques, opérationnels et financiers, fixés avec le siège à Paris
- Gérer un budget de fonctionnement de la BU Bénin
- Manager l’équipe de direction locale : Directeur Commercial; Directeur Technique, Directeur des opérations, Directeur administratif
- S’assurer du recrutement, par les directions locales des équipes commerciales, techniques et administratives locales
Les décisions stratégiques et tactiques, et les plans d’actions seront pris en étroite collaboration avec le siège à Paris et mises en œuvre par le directeur pays.
Opérations à mener
- Participation au Comité de pilotage groupe
- Reporting auprès du siège à Paris
- Gestion des stocks : Anticiper et communiquer les ruptures et les excès de stock rigoureusement avec l’aide du directeur technique
- Points réguliers avec les autres directeur pays pour échanger les expériences et les bonnes pratiques
- Définition et mise en place une stratégie de communication, en étroite collaboration avec le siège à Paris pour promouvoir la marque au Bénin
- Supervision de la bonne exécution des processus dans le cadre d’éventuels programmes internationaux auxquels notre client participerait (institutionnels ou privés)
- Supervision de la bonne exécution des processus dans le cadre de programmes d’exonération de taxes
- Gestion des relations avec les institutionnels et les partenaires techniques, commerciaux et financiers : GIZ, AFD, et autres partenaires techniques, commerciaux et financiers
Qualité requises
Afin de mener à bien ces missions, et accompagné d’un directeur technique, le directeur pays devra faire preuve des qualités et prédispositions suivantes :
- Aimant la gestion d’équipe
- Une personne de terrain.
- Bon communiquant.
- Bonne capacité d’analyse et de synthèse.
- Une grande autonomie.
- Un excellent relationnel.
- Capable de fédérer les équipes internes du groupe.
- Intègre et honnête, capable de porter les valeurs de l’entreprise.
Formation :
BAC + 4 ou + 5. Ingénieur ou École de Commerce.
Expérience :
5 ans d’expériences minimum
Expérience en Afrique de l’Ouest indispensable.
Responsable / Directeur pays d’une entreprise française, chef de mission en ONG/institution… Directeur régional chez un opérateur (Télécom, satellite, électricité)
Une expérience chez un opérateur d’énergie ou télécom est appréciée
Langue :
Français / Anglais – FON est un plus
Localisation :
Cotonou et ses alentours, avec des déplacements fréquents dans les zones de prospection