Directeur Administratif et Financier Cameroun
Contexte du recrutement
Dans le cadre de son développement et de sa structuration au Cameroun, notre client recherche un Directeur Administratif et Financier basé à Douala au Cameroun.
Le directeur administratif et financier est garant de la bonne gestion administrative et financière de l’entreprise. Il contrôle la bonne exécution de la stratégie et des procédures définies avec la direction générale et coordonne les services dont il a la charge.
ACTIVITÉS PRINCIPALES
Management des équipes en charge des activités suivantes
- Comptabilité, trésorerie, fiscalité, contrôle de gestion, services généraux
Gestion administrative
- Définir les principales orientations des systèmes de contrôle.
- Mettre en place les procédures de gestion et les indicateurs nécessaires au suivi des activités et au reporting à la direction.
- Veiller au respect des procédures et des délais.
Comptabilité, contrôle de gestion, reporting
- Garantir la fiabilité des comptes de l’entreprise et l’établissement des documents financiers et comptables en conformité avec la législation.
- Superviser la consolidation des données financières et faire appliquer les normes comptables.
- Superviser le contrôle de gestion dans ses missions et la préparation des résultats.
- Élaborer le budget et le plan de l’entreprise en conformité avec les choix stratégiques de la direction générale.
Trésorerie, crédit, recouvrement, relations bancaires
- Élaborer les plans de financement de l’entreprise et valider les budgets de trésorerie répondant aux besoins de financements externes.
- Suivre la situation de la trésorerie, analyser les écarts constatés par rapport aux prévisions.
- Définir et suivre la politique de crédit en collaboration avec la direction commerciale.
- Rechercher le concours des banques et le soutien des investisseurs, adapter les encours à l’évolution des marchés financiers.
- Gérer le patrimoine mobilier et immobilier.
Profil
- Écoles de commerce spécialisation en finance, et/ ou formations universitaires bac +5 en management et finance.
- Capacités relationnelles permettant d’échanger avec différents interlocuteurs (RH, Marchandises, Opérationnels, Direction).
- Rigoureux, très bon relationnel avec une ouverture d’esprit, autonome, adaptable, organisé, méthodique, et réactif.
- Bonne compréhension du métier de la grande distribution dans un environnement compétitif et dynamique.
- Leadership, force de proposition, capacités à encadrer et sens des priorités.
- Expérience de 5 ans minimum dans un poste similaire.
Rémunération
- 4 à 6M CFA net (Package global) + véhicule/carburant/maintenance + logement + téléphone Portable / carte-sim + ordinateur ;
- Basé à Douala au Cameroun