DIRECTEUR ADMINISTRATIF ET FINANCIER TOGO
Mission principale
Garantir la fiabilité et la performance de la gestion financière, comptable, administrative et fiscale de l’entreprise agroalimentaire, tout en accompagnant la Direction Générale dans la stratégie de développement et l’optimisation des résultats.
Responsabilités principales
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Piloter la fonction financière : élaboration des budgets, plans de trésorerie, prévisions, suivi des écarts et mise en place d’actions correctives.
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Superviser la comptabilité générale et analytique : clôtures périodiques, états financiers, comptes de résultat, bilans, reporting au siège / actionnaires.
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Mettre en place et renforcer les procédures de contrôle interne (achats, stocks, ventes, encaissements, dépenses, etc.).
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Gérer la trésorerie : suivi des flux, relations bancaires, négociation des lignes de crédit, optimisation du besoin en fonds de roulement.
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Suivre la rentabilité par activité / produit / site (analyse des coûts de revient, marges, performance industrielle).
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Superviser l’administration : contrats, assurances, services généraux, gestion documentaire.
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Veiller à la conformité légale, fiscale et sociale de l’entreprise au Togo (déclarations, contrôles, relations avec les administrations).
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Coordonner la paie et l’administration du personnel en lien avec la fonction RH.
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Produire des reportings réguliers (tableaux de bord, analyses, indicateurs clés) pour la Direction Générale.
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Participer aux décisions d’investissement (nouvelles lignes de production, extension d’usine, équipements) et aux projets de développement (nouveaux produits, nouveaux marchés).
Localisation
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Poste basé au Togo (Lomé).
Profil recherché
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Formation supérieure en finance, comptabilité, gestion ou école de commerce (Bac+4/5).
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7 à 10 ans d’expérience en direction ou management financier, idéalement dans l’agroalimentaire ou un environnement industriel.
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Maîtrise des normes comptables de la zone (SYSCOHADA) et des problématiques de coûts de revient industriels.
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Expérience en management d’équipe (comptabilité, trésorerie, contrôle de gestion, administration).
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Maîtrise des outils informatiques de gestion (logiciels comptables, ERP, Excel avancé).
Compétences et qualités personnelles
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Excellentes compétences en analyse financière, contrôle de gestion et gestion de trésorerie.
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Sens aigu de l’organisation, rigueur, fiabilité et respect des délais.
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Capacité à structurer et formaliser des procédures dans un contexte de croissance.
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Qualités managériales : encadrement, pédagogie, exigence, accompagnement des équipes.
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Bon relationnel avec la Direction, les banques, les auditeurs, les administrations et les partenaires.
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Sens de l’éthique, de la confidentialité et forte orientation résultats.