Directeur Administratif et Financier (H/F), basé(e) aux Comores
Contexte du recrutement
Dans le cadre de son évolution, notre client, une Banque de Développement recherche un Directeur Administratif et Financier H/F, basé(e) à Moroni (Grande Comore)
Poste
Le Directeur Administratif et Financier définit, en collaboration avec la Direction Générale, la stratégie financière de l’institution et garantit sa déclinaison dans les services concernés. Il a pour mission de planifier, gérer et coordonner les activités administratives, financières et comptables de la banque.
Activités principales
- Superviser, organiser et coordonner les services administratifs, comptables et financiers
- Garantir la fiabilité de la comptabilité générale et analytique et la conformité vis-à-vis de la réglementation et des normes comptables (SOX, IFRS, US-GAAP…)
- Produire les états financiers de l’entreprise (comptes de résultat, bilans, hors bilan, etc…) ;
- Elaborer, mettre en œuvre et optimiser les procédures et conditions de gestion administrative de la banque ;
- Assurer la tenue des objectifs financiers de la banque ;
- Mettre en place des indicateurs et des tableaux de bord en cohérence avec les objectifs de la structure et facilitant le contrôle et le reporting ;
- Gérer les flux financiers, notamment la trésorerie et préconiser des actions correctives et amélioratives à la Direction Générale ;
- Structurer les données administratives et financières représentatives ;
- Négocier les emprunts avec auprès des autres banques ;
- Elaborer le budget en conformité avec les choix stratégiques du Conseil d’Administration et de la Direction Générale
- Encadrer les équipes en charge des activités administratives et financières (trésorerie, comptabilité, contrôle de gestion, achats, etc.)
- Gérer les comptes de la banque ouverts dans les livres de la Banque Centrale des Comores et autres institutions financières de la place et étrangères ;
- Gérer la fiscalité (récupération de TVA, IGR, paiement de l’impôt sur les sociétés etc….) de la banque.
Activités complémentaires.
- Définir un plan de comptes du pole financier ;
- Elaborer le mapping des comptes ;
- Elaborer les schémas comptables ;
- Réaliser les tests pour tous les domaines fonctionnels ;
- Définir de la stratégie de bascule ;
- Accompagner les filiales du Groupe dans leur projet de migration.
Compétences
- Connaissances en finance, comptabilité, droit (social, des affaires), fiscalité, audit, contrôle de gestion ;
- Connaissance et veille réglementaire (normes financières internationales, réglementation fiscale et juridique) ;
- Connaissance forte du milieu bancaire ;
- Analyse financière ;
- Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de comptabilité
- Sens des responsabilités
- Capacités de management
- Maîtrise du français.