Directeur Régional Afrique Centrale
Dans le cadre de son développement en Afrique Subsaharienne, le groupe recherche son Directeur Régional Afrique Centrale, basé au Cameroun ou Gabon, et les centres de travaux dans les pays de la zone Cemac qui lui sont rattachés : Gabon, Congo, Tchad, Guinée Équatoriale. Totalisant environ 800 salariés, notre clients est l’un des principaux intégrateurs régionaux dans les domaines des infrastructures, de l’industrie, du tertiaire et des télécommunications. Avec de solides moyens en ingénierie et réalisation, notre client accompagne ses clients dans leurs développements, leur recherche d’optimisation, la sécurisation de leurs installations, leur maintenance. L’objectif sera de développer rentablement et significativement la zone.
Poste
Le Directeur Régional Afrique Centrale à pour mission :
Management :
– Définir les budgets et mettre en œuvre la stratégie à moyen et long termes
– Gérer au quotidien les équipes, superviser les opérations de production, les actions commerciales et l’administratif
– Garantir la performance et la conformité des résultats financiers
– S’assurer du respect des procédures Groupe et des réglementations locales
– Être garant des résultats HSE
Commercial :
– Définir les plans d’actions commerciales
– Coordonner les actions de vos équipes
– S’assurer de la coordination et de la dynamique Groupe : Métiers, Buzdev
Production :
– Superviser et valider les Achats suivant délégations.
– Superviser et valider les Offres suivant délégations.
– Définir la politique RH et gérer l’affectation optimale des ressources.
– Accompagner les chefs de projets dans le déroulement de leurs affaires.
Pour ce poste, la connaissance du management d’équipes en Afrique, tant d’un point de vue coutume, sociale, économique, etc. est impérative.
De plus, est nécessaire :
- Un véritable esprit d’entrepreneur,
- Une ouverture relationnelle, bon communiquant avec les acteurs internes et externes,
- Fédérateur et charismatique,
- Une bonne capacité d’écoute et de synthèse,
- Une formation technique ou commerciale,
Comportement recherché :
- Une personne de terrain.
- Une grande autonomie.
- Un excellent relationnel client.
- Capable de fédérer les équipes internes du groupe.
- Intègre et honnête, capable de porter les valeurs du groupe.
Basé à Douala, Cameroun ou Libreville, Gabon
Profil du candidat
De formation ingénieur dans l’Énergie, les Procédés Industriels, les Télécommunications ou les Technologies de l’Information;
Expérience minimum de dix ans sur le poste chez un intégrateur dans un secteur tel que l’énergie, systèmes de sécurité, climatisation, télécommunications… ;
Expérience internationale indispensable ;
Langues étrangères
Français et anglais courants