Directeur Général Banque (H/F) – Comores

Directeur Général Banque (Comores)

Mission principale

Assurer la direction générale et le développement stratégique de la banque aux Comores, en garantissant la performance financière, la conformité réglementaire et la transformation digitale de l’institution.

Piloter la modernisation du modèle bancaire via le développement des services digitaux, du Mobile Money et de l’inclusion financière, afin de positionner la banque comme un acteur innovant et leader sur le marché comorien.

Responsabilités principales

 

1. Stratégie & Gouvernance

• Définir et mettre en œuvre la stratégie globale de la banque

• Élaborer un plan stratégique axé sur la digitalisation et l’innovation financière

• Assurer la bonne gouvernance et la conformité réglementaire (Banque Centrale des Comores)

• Représenter la banque auprès des autorités, partenaires et institutions financières

2. Transformation Digitale & Mobile Money

• Déployer une stratégie ambitieuse de digital banking

• Développer et structurer l’offre Mobile Money (paiements, transferts, micro-épargne, micro-crédit)

• Nouer des partenariats stratégiques avec les opérateurs télécoms

• Superviser l’implémentation de solutions Core Banking modernes

• Développer les canaux digitaux :

  • Application mobile bancaire

  • Internet banking

  • Paiements marchands

  • QR code / wallet

• Mettre en place une stratégie d’inclusion financière via le digital

3. Performance Financière

• Assurer la rentabilité et la croissance durable

• Développer le PNB et diversifier les sources de revenus (commissions digitales)

• Optimiser le coefficient d’exploitation

• Piloter les risques financiers et opérationnels

• Garantir la solidité du portefeuille crédits

4. Management & Organisation

• Encadrer le Comité de Direction

• Structurer une culture orientée performance et innovation

• Attirer et développer les talents digitaux et bancaires

• Mettre en place des indicateurs de performance (KPI) clairs

5. Risques & Conformité

• Garantir la conformité aux normes prudentielles

• Superviser les dispositifs AML/CFT

• Sécuriser les systèmes d’information et la cybersécurité

• Assurer la gestion des risques liés au Mobile Money

6. Développement Commercial & Inclusion Financière

• Accroître la bancarisation aux Comores

• Développer les segments PME, diaspora et particuliers

• Lancer des produits innovants adaptés au marché local

• Développer un réseau d’agents Mobile Money sur l’ensemble des îles

Indicateurs Clés de Performance (KPI)

• Croissance du PNB

• Rentabilité (ROE / ROA)

• Taux de bancarisation

• Nombre de comptes digitaux actifs

• Volume de transactions Mobile Money

• Ratio coûts / revenus

• Qualité du portefeuille crédits (NPL)

Profil recherché

Formation

• Diplôme supérieur en Finance, Banque, Économie ou Management

• MBA ou formation complémentaire en Transformation Digitale fortement appréciée

Expérience

• Minimum 15 ans d’expérience bancaire

• Expérience confirmée en Direction Générale ou Direction Exécutive

• Expertise avérée en digital banking et Mobile Money en Afrique

• Expérience dans un marché émergent ou insulaire appréciée

Compétences techniques

• Maîtrise des modèles bancaires africains

• Expertise en Mobile Money et fintech

• Connaissance des Core Banking Systems

• Bonne compréhension des enjeux réglementaires

• Solides compétences financières et en gestion des risques

Compétences comportementales

• Leadership transformationnel

• Vision stratégique et capacité d’exécution

• Forte orientation résultats

• Capacité à négocier avec régulateurs et partenaires

• Esprit entrepreneurial

• Forte adaptabilité culturelle

• Excellente communication

Enjeux du poste

• Modernisation du secteur bancaire comorien

• Accélération de l’inclusion financière

• Concurrence des fintech et opérateurs télécoms

• Renforcement de la confiance du public

• Sécurisation des transactions digitales