Directeur de Domaine Agricole – Cameroun (H/F)
Finalité du poste :
Assurer la gestion du domaine agricole composé de plusieurs unités de production et de stations de conditionnement.
Garantir une production régulière en termes de qualité, quantité et coûts, conformément aux règles internes.
Fonctions et responsabilités du poste :
La liste des activités principales ci-dessous n’est ni exhaustive, ni limitative.
Élaboration et actualisation des prévisions de production
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Faire valider hebdomadairement par le Directeur d’Exploitation de la Filiale la mise à jour des prévisions de régimes hebdomadaires sur la base du second comptage pré-calibrage, ainsi que les prévisions à une ou deux semaines concernant les nouvelles récoltes.
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Faire valider chaque semaine par le Directeur d’Exploitation l’actualisation du Régime/Palette, ainsi que les avances et retards observés.
Planification et optimisation des ressources et de l’organisation
(Inclut la relation avec les services supports agronomiques)
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Communiquer aux Chefs de Secteur les objectifs de production à court, moyen et long terme, après validation par le Directeur d’Exploitation.
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Planifier les besoins en main-d’œuvre et transmettre les demandes d’embauche ou de renouvellement au Responsable du Personnel.
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Veiller à la bonne application des plannings établis par le service de gestion de la population (œilletonnage, densités, vampirage, recourage) et signaler les éventuels retards.
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Identifier et proposer au Directeur d’Exploitation les besoins en formation métier, planifier et assurer leur réalisation.
Animation des équipes opérationnelles
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Préparer et animer, avec les Chefs de Secteur, une réunion hebdomadaire de suivi d’activité.
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Réaliser les entretiens annuels d’évaluation des collaborateurs et fixer les objectifs annuels après validation du Directeur d’Exploitation.
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Calculer les primes de performance des Chefs de Secteur et les transmettre pour validation.
Contrôle des effectifs et de la masse salariale
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Contrôler quotidiennement le pointage du personnel effectué par les Chefs d’équipes et valider les enregistrements.
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Suivre les ratios de productivité et les indicateurs de performance individuelle.
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Vérifier la cohérence des primes de performance versées au personnel ouvrier et aux Chefs d’équipes, selon les réalisations hebdomadaires, et les faire valider avant versement.
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Proposer des évolutions de statut ou de rémunération, après validation hiérarchique.
Suivi et contrôle des coûts de production
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Assurer le suivi et le contrôle des coûts de production en partenariat avec le contrôleur de gestion opérationnel du domaine (suivi CRA, tableaux budgétaires, indicateurs de coûts et objectifs de main-d’œuvre, coûts des intrants, etc.).
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Mettre en œuvre les actions correctives nécessaires.
Application des recommandations techniques
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Garantir la mise en œuvre des programmes agronomiques et des objectifs définis avec la Direction Générale, dans le respect des bonnes pratiques et des normes en vigueur.
Informations diverses
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Localisation : Nyombé (Cameroun)
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Rattachement hiérarchique : Directeur d’Exploitation (PHP)
Profil du candidat — H/F
Formation et expérience requises :
Diplômé(e) d’une école d’ingénieurs en agronomie, le/la candidat(e) justifie d’une première expérience réussie à l’international dans un domaine similaire.
Connaissances et compétences requises :
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Bonne connaissance du milieu agricole
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Expérience en management interculturel
Qualités recherchées :
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Personne de terrain, à l’aise dans un environnement rural
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Esprit de synthèse et d’analyse développé
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Excellentes qualités relationnelles
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Passion, adaptabilité et créativité
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Sens des responsabilités et bonnes capacités de communication
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Polyvalence, force de proposition et anticipation