Conseiller Technique Principal, secteur Eaux et Assainissement Niger (H/F)

Conseiller Technique Principal, secteur Eaux et Assainissement Niger, H/F

Contexte du recrutement

Dans le cadre de son développement sur le continent africain, notre client recherche un Conseiller Technique Principal, secteur Eaux et Assainissement, H/F, basé(e) à Niamey.

Notre client est mandaté par le Ministère des Affaires étrangères et européennes pour la mise en œuvre des programmes de coopération bilatérale du 3ème Programme indicatif de Coopération (PIC III) qui lie les gouvernements luxembourgeois et nigérien.

Le PASEHA 3, programme conjoint Luxembourg / Danemark, vient en appui au secteur de l’eau et l’assainissement en se basant sur deux documents cadre du Ministère de l’Hydraulique et de l’assainissement (MHA) :

– le projet d’appui institutionnel du Ministère de l’Hydraulique et l’Assainissement ;
– le Programme Sectoriel de l’Eau et de l’Assainissement (PROSEHA pour la période 2016–30 ).
Le PASEHA 3 a pour objectif global « Garantir l’accès de tous à l’eau et à l’assainissement et assurer une gestion durable des ressources en eau (ODD 6 en 2030) ». Spécifiquement le PASEHA 3 vise à contribuer à l’amélioration de l’accès des populations aux services d’eau et d’assainissement (PROSEHA, phase 1-2016–20) par 250 000 personnes additionnelles en 5 ans.

Le dispositif utilisé pour la mise en oeuvre du PASEHA 3 repose sur :
– le Ministère de l’Hydraulique et de l’Assainissement sous la supervision du Secrétariat Général;
– le comité de pilotage du Mécanisme de Financement Commun (MFC) comme instance de prise de décision;
– le MFC comme moyen de mise en œuvre financière de la composante 2 d’appui au PROSEHA (aide budgétisée inscrite dans le budget de l’État) ; le MFC est aligné sur les procédures nationales (chaîne de la dépense publique et code des marchés publics) ; un manuel de procédure sera élaboré et validé ;
– une assistance technique recrutée par notre client et un maitre d’oeuvre recruté par le MHA en appui aux travaux.
Poste

RESPONSABILITES

Le Conseiller Technique Principalassurera une double responsabilité :

– Rôle de Conseiller Technique Principal auprès de notre client (50 %)
– Assistance technique auprès du Secrétaire Général du Ministère de l’Hydraulique et l’Assainissement (SG/MHA) (50%)

Le conseiller technique aura pour principale mission d’apporter un appui à la mise en oeuvre des réformes sectorielles dont en particulier l’agenda de la déclaration de Paris sur l’efficacité de l’aide. Il travaillera au décloisonnement des différents projets et programmes du secteur en aidant à la valorisation et à la capitalisation des différentes expériences développées dans le secteur.

Le CTP représente notre client dans la structure d’exécution du Programme. Le CTP est porteur des valeurs de notre client. Il relaie la mission principale de l’agence, à savoir le renforcement des capacités. Il participe à la mise en œuvre de la Vision de l’Agence. A ce titre, il fait en sorte que l’ensemble des Processus de l’Agence soit mis en œuvre en accord avec le Manuel Qualité de l’Agence.
Le CTP reçoit pouvoir de signature sur le compte ouvert dans le pays du Programme pour les fonds exécutés en régie. Une cellule mutualisée avec les autres Programmes de la Coopération luxembourgeoise pour les questions d’administration-finances et suivi est prévue pour toute la durée du Programme.

Les responsabilités et tâches du CTP seront de :

– Mettre en œuvre les activités en assistant le partenaire (lancement du programme, planification des tâches et activités, organisation et mise en œuvre des activités techniques spécifiques, clôture du programmes) ;
– S’assurer de la gestion administrative du Programme (le bureau, les ressources humaines, les acquisitions du programme, le suivi des audits) ;
– Gérer les finances du Programme ;
– Suivre les résultats (suivi et révision des IOV avec le partenaire) ;
– Gérer l’information (rapportage, gestion des connaissances, communication) ;
– Représenter notre client;
– Renforcer les capacités des acteurs sectoriels.

En tant qu’Assistant technique auprès du SG/MHA, il sera également en charge de :

– Organisation de réunions interministérielles, de revue sectorielle annuelle, de réunions annuelles avec les ONGs, les PTF, le secteur privé et le réseau parlementaire ;

– Structuration et organisation de réunions annuelle du CCE, organisation de réunion nationale de présentation du PANGIRE et organisation de réunions annuelle de concertation sur la mise en oeuvre de la GIRE.
– La préparation et à la tenue de revues sectorielles conjointes, ainsi qu’aux revues des PTF ;
– En appui plus spécifique aux structures transversales du MHA au niveau central (DEP/DRFM) : Développement et approfondissement d’un BPO sectoriel (PROSEHA) qui s’appuie sur les priorités communales.

PROFIL

Ingénieur hydraulicien, développement rural ou équivalent ;
10 ans d’expérience professionnelle dans le domaine du développement et renforcement institutionnel dans le secteur public (réformes publiques, programmation sectorielle, suivi-évaluation) notamment dans le domaine de l’eau et de l’assainissement;

Une expérience professionnelle d’au moins 5 ans acquise en matière de développement d’outils conjoints de programmation, de mécanisme commun de financement et de mise en œuvre des programmes sectoriels à travers les structures publiques ;
Expérience professionnelle d’au moins 5 ans en Afrique francophone dans l’approche programme, le dialogue Etat/PTF, l’alignement sur les procédures nationales, les processus de décentralisation notamment dans le domaine de l’eau et de l’assainissement ;
Expérience professionnelle d’au moins 5 ans en équipe pluridisciplinaire comprenant du personnel national et international.

Profil recherché :

– Un expert du secteur agricole /du Développement rural / des projets hydrauliques.
– Adaptable et polyvalent.
– Une vraie personnalité, capable de travailler avec les bailleurs de fonds et les autorités publiques.
– Une première expérience en ONG, Ministères ou Bailleurs de fonds.

Contrat : Contrat d’expert indépendant, mission de 40 mois voir plus, Basé à Niamey, NIGER

Client : Bailleur de Fonds - DFI - Agence de Developpement
Type de contrat : Expert Indépendant (40 mois +)
Lieu : Niamey - Niger
Rémunération : 120/150K€ net + avantages